장애인을 고용해야 하는 법적 의무, 하지만 어떻게 시작해야 할까요? 바로 이 질문에 대한 해답이 ‘장애인표준사업장’ 제도입니다. 정부는 중증장애인 중심의 안정적 고용을 유도하기 위해 일정 요건을 충족한 사업장을 ‘표준사업장’으로 인증하고, 다양한 인센티브와 행정지원을 제공합니다. 이 제도는 장애인에게는 안정된 일자리를, 기업에게는 고용부담 해소와 사회적 가치 실현을 동시에 가져다주는 대표 제도입니다. 장애인표준사업장이란? 장애인표준사업장은 **중증장애인을 일정 비율 이상 고용**하고, 이들이 안정적으로 근무할 수 있도록 **근로환경을 갖춘 사업장**을 말합니다. 한국장애인고용공단의 심사를 거쳐 인증되며, 인증 시 다양한 금전적·비금전적 혜택을 받습니다. 정의: 장애인을 위한 고용환경과 인프라를 갖춘 ..